12个实用的沟通小技巧,助力校长的机构管理

沟通在机构的管理中至关重要,很多机构校长也看过很多沟通类文章,可是真的运用的时候却发现,和文章中所讲的不太一样,有些情况文章中根本就没有讲。  

今天我们就来分享十二个在日常工作生活中常用的实用沟通技巧。  

1急事,慢慢地说  

遇到急事,如果能沉下心思考,然后不急不躁地把事情说清楚,会给听者留下稳重、不冲动的印象,从而增加他人对你的信任度。  

2小事,幽默地说  

尤其是一些善意的提醒,用句玩笑话讲出来,就不会让听者感觉生硬,他们不但会欣然接受你的提醒,还会增强彼此的亲密感。  

3没把握的事,谨慎地说  

对那些自己没有把握的事情,如果你不说,别人会觉得你虚伪;如果你能措辞严谨地说出来,会让人感到你是个值得信任的人。  

4没发生的事,不要胡说  

人们最讨厌无事生非的人,如果你从来不随便臆测或胡说没有的事,会让人觉得你为人成熟、有修养,是个做事认真、有责任感的人。  

12个实用的沟通小技巧,助力校长的机构管理

5做不到的事,别乱说  

俗话说“没有金刚钻,别揽瓷器活”。不轻易承诺自己做不到的事,会让听者觉得你是一个“言必信,行必果”的人,愿意相信你。  

6伤害人的事,不能说  

不轻易用言语伤害别人,尤其在较为亲近的人之间,不说伤害人的话。这会让他们觉得你是个善良的人,有助于维系和增进感情。  

7伤心的事,不要见人就说  

人在伤心时,都有倾诉的欲望,但如果见人就说,很容易使听者心理压力过大,对你产生怀疑和疏远。  

同时,你还会给人留下不为他人着想,想把痛苦转嫁给他人的印象。  

8别人的事,小心地说  

人与人之间都需要安全距离,不轻易评论和传播别人的事,会给人交往的安全感。  

9自己的事,听别人怎么说  

自己的事情要多听听局外人的看法,一则可以给人以谦虚的印象;二则会让人觉得你是个明事理的人。  

10尊长的事,多听少说  

年长的人往往不喜欢年轻人对自己的事发表太多的评论,如果年轻人说得过多,他们就觉得你不是一个尊敬长辈、谦虚好学的人。  

11夫妻的事,商量着说  

夫妻之间,最怕的就是遇到事情相互指责,而相互商量会产生“共情”的效果,能增强夫妻感情。  

12孩子们的事,开导着说  

尤其是青春期的孩子,非常叛逆,采用温和又坚定的态度进行开导,可以既让孩子对你有好感,愿意和你成为朋友,又能起到说服的作用。

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