90后创办教育机构一定要避免这四个大坑

90后创办教育机构一定要避免这四个大坑


都2019年了,90后慢慢的都走上社会,同时人选择了创业,很多90后选择了创办教育机构,可能是受《中国合伙人》的影响吧。今天我们就来聊聊,创办教育培训机构要尽量避免的四个大坑。  

1、合伙做事凭感情  

创业可以是一个人独立创业,当然也有很多人选择合伙创业,而“合伙人”的身份一般是自己的亲戚朋友和熟人居多。  

“合伙创业毕竟有风险,自己熟悉的人比较知根知底,比较放心”相信这是很多找熟人合伙的创业者心中的想法,但是这样做真的好吗?  

大多数熟人合伙创业的团队,在创业初期都是凭感情做事,没有必备的契约签订和严格的制约制度。  

这样做的弊端也很明显,不规范的工作关系影响企业的快速发展,甚至导致创业失败。一旦处理不好,甚至会导致兄弟反目成仇的局面。  

年轻人,创业的这几条禁忌千万不要碰!  

2、:眼高手低只想发大财  

生活节奏的加快,社会压力的增加让大多数人多多少少都有些急功近利的情绪,这种情况在创业的年轻人身上更为常见,但是创业中看不上蝇头小利的人却难发大财。  

当创业走过最初的艰难时期逐渐走向正轨的时候,也不要急于扩大规模,在没有做好准备前盲目的扩大运营会带来巨大的风险。一步一个脚印,稳扎稳打才是正道。  

年轻人,创业的这几条禁忌千万不要碰!  

3、没有100%的把握宁愿打工  

在一知名网站进行的一次有关创业问题的心理调查结果中显示,约有超过八成的被调查者选择在找到“稳赚”的项目时才进行创业。但是这个世界上又哪里有稳赚不赔的项目呢?  

即便是在房地产行业的峰值时期,创业公司的成功率也只达到了30%左右。没有不赚钱的行业,更没有稳赚钱的行业,关键是看创业者是否能够抓住时机,会不会运营和管理。  

风险是与机遇并存的!  

就拿教育行业来说,最近一两年国家管理越来越规范,越来越严格,但是就没有机遇了吗?恰恰相反,正蕴藏着巨大的机遇。大家正在逐渐的向素质教育项目转型,潜能开发课程、STEAM课程、机器人教育、成人职业教育、线上教育更加热门,但是谁也不能保证就是100%赚钱。  

年轻人,创业的这几条禁忌千万不要碰!  

4、亲力亲为指手画脚  

事事亲力亲为,自己忙到脚不沾地,下面的员工却无事可做;交代给下属的工作总是不放心,不断的进行干预甚至指手画脚……这些都是疑心太重的表现。  

人无完人,作为一个创业者并不代表什么都懂,也不是什么都专业,不同的工作交给更专业的人来做,领导只需要把握方向,跟踪工作的进度和结果就可以了。“用人不疑疑人不用”的道理直到今天也是适用的。  

创业的过程不会一帆风顺,没有经验的创业者很容易入坑,加盟连锁的创业方式可以增加创业的成功几率,有成功的创业经验作为指导更容易成功,这也是加盟比自主创立品牌的创业所具有的优势。